En qualité d’intégrateur de solutions IT, nous souhaitons recevoir des candidatures pour le recrutement d’un Presale.
Finalité du poste : Assurer le lien entre la Direction Technique et Commerciale en assurant les tâches d’avant-vente.
Missions :
- Assurer la veille technologique en mettant à jour le catalogue des services ;
- Concevoir des solutions technologiques répondants aux attentes des clients ;
- Répondre aux questions techniques complémentaires et rassurer le client dans sa prise de décision.
- Jouer le rôle de Lead Cybersécurité à l’échelle du groupe
- Participer à l’élaboration de la stratégie Cybersécurité
- Rendre opérationnelle les orientations ou décisions stratégiques du comité projet Cybersécurité
- Coordonner les activités de la cybersécurité de la filiale et des filiales sœurs
- Elaborer et mettre en œuvre l’offre d’audit et de formation en Cybersécurité ainsi que les services d’infrastructure
- Participer à la rédaction et au montage des offres pour les appels d’offres et les demandes de services ;
- Participer à la recherche des partenaires techniques ;
- Réaliser un suivi économique et technologique des solutions concurrentes ;
- Effectuer des démonstrations techniques, des présentations produits auprès des décideurs ;
Compétences requises :
– Très forte capacité technique,
– Très bonne aptitude à la négociation commerciale,
– Rigoureux dans le travail, réactif,
– Sens de la communication et qualités rédactionnelles,
– Forte capacité d’analyse et de synthèse,
– Esprit d’ouverture, d’initiative et de créativité,
– Maîtrise de l’anglais.
Conditions d’accès au poste :
– Formation : Bac + 4/5 en Technologie de l’Information et de la Communication (TIC).
– Expériences professionnelles : 3 ans minimum.
– Une expérience de presale ou commercial dans une société de TIC sera un atout.
Connaissances particulières :
- Très bonnes connaissances dans la cybersécurité et la cyber-résilience
- Maitrise des architectures réseaux et SI, de segmentation et de protection
- Bonne connaissance de l’infrastructure SI
- Bonne connaissance dans les outils et politiques de protection des SI
- Bonne connaissance des normes de cybersécurité
- Connaissance en Gestion des projets ;
- Certifications aux solutions de cybersécurité seraient très appréciées (Fortinet, Cisco, IBM, Palo-Alto, BeyondTrust, etc.)
- Savoir réaliser des tests de pénétration serait très apprécié
- Avoir une expérience dans les appels d’offres ;
Autres exigences : avoir un permis de conduire.
Composition de dossier
– Une lettre de motivation adressée à monsieur le Directeur Général de SANCFIS Faso,
– Un Curriculum vitae,
– Une copie des diplômes, des certificats et des attestations de travail/formation.
Dépôt du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l’adresse suivante : recrutement-bf@sancfis.net au plus tard le vendredi 23 janvier 2024 à 24h00, en mentionnant en objet « recrutement d’un Presale ».
Procédure de recrutement
Le recrutement se fera en deux phases : une présélection sur dossier et un entretien avec un jury.
NB : seules les candidatures présélectionnées seront contactées.